崗位描述：
 

     1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
 

     2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
 

     3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
 

     4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，公司企業(yè)文化培訓(xùn)；
 

     5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

 

任職要求：

     1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
 

     2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
 

     3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
 

     4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；
 

     5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。